
Можно ли уволить работника находящегося на больничном — по инициативе работника или работодателя
Расторжение трудового договора с гражданами является одним из аспектов трудовой деятельности....
ДалееОформление процедуры увольнения работников зависит от основания расторжения трудового договора, а также статуса увольняемого трудящегося.
Как правильно уволить человека, не нарушив при этом его прав и трудового законодательства?
В разделе собраны пошаговые инструкции по правильному прекращению трудовых отношений в различных случаях, а также представлены образцы необходимых документов.
Расторжение трудового договора с гражданами является одним из аспектов трудовой деятельности....
ДалееРасторжение трудовых обязательств в соответствии со ст. 78 ТК РФ допускается по согласию сторон, инициатором...
ДалееТрудовой Кодекс РФ предоставляет трудящимся гражданам определенные гарантии, которыми они могут...
ДалееВо время нахождения на больничном работодатель по своей инициативе не может оформить увольнение работника,...
ДалееБудущих матерей, работающих на постоянной основе, уволить достаточно тяжело. Существует всего несколько...
ДалееУвольнение главного бухгалтера выполняется на общих основаниях, оговоренных нормами Трудового кодекса РФ....
ДалееКогда наемный сотрудник и его работодатель оформляют трудовые отношения, они могут оговорить в заключаемом...
ДалееНормами российского законодательства беременным женщинам предоставляются некоторые гарантии и преференции,...
Далее