16.12.2019Порядок увольнения беременной женщины, работающей по срочному трудовому договору, и выплаты
Будущих матерей, работающих на постоянной основе, уволить достаточно тяжело. Существует всего несколько...
ДалееОформление
Оформление процедуры увольнения работников зависит от основания расторжения трудового договора, а также статуса увольняемого трудящегося.
Как правильно уволить человека, не нарушив при этом его прав и трудового законодательства?
В разделе собраны пошаговые инструкции по правильному прекращению трудовых отношений в различных случаях, а также представлены образцы необходимых документов.
16.12.2019
03.12.2019Пошаговый порядок увольнения главного бухгалтера – документы, основания, выплаты
Увольнение главного бухгалтера выполняется на общих основаниях, оговоренных нормами Трудового кодекса РФ....
Далее
15.12.2019Можно ли уволить беременную женщину на испытательном сроке, если она его не прошла?
Когда наемный сотрудник и его работодатель оформляют трудовые отношения, они могут оговорить в заключаемом...
Далее
05.12.2019Отвечает юрист: Можно ли сократить беременную женщину законно при сокращении штата?
Нормами российского законодательства беременным женщинам предоставляются некоторые гарантии и преференции,...
Далее
05.12.2019Увольнение беременной женщины — можно ли уволить по закону и за что?
Женщины, находящиеся в положении, имеют ряд льгот, в том числе трудового характера. Их предоставление...
Далее
19.11.2019Алгоритм увольнения иностранного гражданина по собственному желанию + образцы документов
Нормы трудового законодательства РФ предусматривают одинаковое отношение работодателей к любым сотрудникам....
Далее
19.11.2019Пошаговая процедура увольнения материально ответственного лица, проведение инвентаризации и передача ТМЦ
Во многих организациях имеются должности, предусматривающие материальную ответственность. Сотрудники,...
Далее
Загрузка ...
