Собеседования

Для отбора новых сотрудников предприятия проводят собеседование. Данная процедура важна как для рекрутеров, так и для соискателей.

Устраивающиеся на работу в ходе такой встречи могут оценить, на сколько вакантное место и сама организации соответствует ожиданиям, а работодатель принимает решение, подходит ли человек для конкретной должности, соответствует ли нужным критериям.

В разделе собрана полезная информация как для работодателей, так и для граждан, ищущих работу.

Рекрутерам даны рекомендации, как проводить собеседование, оценивать потенциал соискателей.

Соискателям будут полезны статьи о подготовке к встрече с работодателем, правильному поведению и успешному прохождению испытания.