До 31 марта 2021 года лица старше 65 лет имеют право уйти на больничный в связи с распространением коронавируса и получать пособие по временной нетрудоспособности — с 1 апреля 2021 года этот порядок отменяется, работающим пенсионерам нужно выйти на работу или оформить дистанционный режим труда.

Изменения вводятся на основании Постановления №300 от 02.03.2021 и связаны с улучшением эпидемиологической обстановки в стране.



Постановление №300 от 2 марта 2021 года вносит следующие изменения:

  1. Отменяет ранее принятые положения относительно предоставления больничных листов для лиц 65+ в связи с угрозой распространения коронавирусной инфекции.
  2. Рекомендует работодателям переводить работников старше 65 лет на удаленный режим работы в приоритетном порядке.

Отмена права уйти на больничный для лиц старше 65 лет



Отменяются сразу 5 нормативных актов, принятых ранее в связи с распространением коронавируса в РФ:

  1. Постановление №402 от 01.04.2020 — утверждает временные правила оформления больничных для лиц старше 65 лет, соблюдающих режим самоизоляции в связи с коронавирусом, а также порядок назначения пособия по нетрудоспособности. Согласно этому документу, больничный оформлялся автоматически в электронном виде на основании данных поданных работодателем. То есть для получения листа нетрудоспособности пенсионеру не нужно было ничего делать. Пособие назначалось в семидневный срок за весь период нетрудоспособности. Данные правила отменяются с 01 апреля 2021 года.
  2. Постановление №517 от 16.04.2020 — вносит изменения в указанные выше правила (продляет возможность уйти на больничный до 30 апреля 2020 года).
  3. Постановление №683 от 15.05.2020 — также продляет возможность оформить нетрудоспособность в связи с угрозой коронавируса д0 29 мая 2020 года.
  4. Постановление №791 от 30.05.2020 — продляет предоставление периода нетрудоспособности до 11 июня 2020 года.
  5. Постановление №876 от 18.06.2020 — продляет возможность ухода на больничный до окончания режима самоизоляции.

Важно! Все указанные выше нормативные акты отменяются с 1 апреля 2021 года — то есть работающим пенсионерам старше 65 лет нужно либо вернуться на рабочее место, либо оформить у работодателя перевод на удаленный режим работы.

Приоритетное право на дистанцонную работу в связи с коронавирусом



Новое Постановление №300 предлагает также работодателям перевести лиц 65+ на удаленный режим труда в приоритетном порядке.

Решение о переводе принимается при согласии работника на удаленку, а также исходя из эпидемиологической обстановки по коронавирусу в конкретном регионе.

Правительство РФ не обязывает всех работодателей перевести персонал старше 65 лет на дистанционный режим, а лишь рекомендует эту меру, как возможность предотвратить заболевание коронавирусной инфекции граждан, находящихся в группе риска и нуждающихся в особой защищенности в связи с пандемией.