Открыть меню

11 вопрос соискателю и ответы на них — таблица



На собеседовании соискателю придется ответить на вопросы работодателя. От того, насколько правильно построены ответы, зависит окончательное решение работодателя относительно приема на работу. Задача соискателя — подготовиться к собеседованию при приеме на работу, проанализировать возможные вопросы и подготовить ответы на них.

Таблица, представленная ниже поможет составить правильные ответы на вопросы работодателя и избежать ошибок.

Вопросы существуют стандартные и нестандартные — примеры каверзных вопросов.

Приведены примеры ответов хороших и плохих. Соискатель должен четко понимать, как отвечать надо, а как не надо.

Читайте также статью — О чем спрашивают на собеседовании — 13 популярных вопрос работодателя?

Примеры хороших и плохих ответов на вопросы на собеседовании

Вопрос соискателю Как нужно отвечать – хороший ответ Как не нужно отвечать – плохой ответ
1. Почему вы уволились? «На прежнем месте работы отсутствовали возможности для профессионального роста. За время работы я достиг…, добился… и готов к новым задачам.» «Была низкая зарплата, плохой начальник, меня не ценили.»
2. Почему вы длительное время не работали? «Причиной тому является рождение ребенка и уход за ним, отсутствие возможности устроить ребенка в детский сад».

«Длительный перерыв в работе связан с переездом на новое место жительство, в другой город».

«Не было возможности трудиться по причине необходимости ухода за больным родственником».

«Перерыв связан с получением образования (дополнительного), повышением квалификации».

В конце добавляем – «В настоящий момент все вопросы решены и улажены и ничто не мешает вернуться к трудовой деятельности и полностью отдаться новым обязанностям».

Также можно ответить «Долго искал новое место работы, не хотелось тратить время на работу, которая не принесет удовлетворения. Данная вакансия – это то, что я искал все это время».

Меня никто не брал на работу.

У меня работает муж (жена, родители), нам хватало денег.

Я путешествовал.

Не интересно было работать и другие неуважительные причины.

3. Почему вы ищете работу не по профессии? «Я разочаровался в профессию и нашел для себя интересное направление, в котором готов работать с максимальной отдачей».

«Я хочу получить разносторонний опыт, готов к новым знаниям и задачам, расширяю свой кругозор».

«По моей профессии зарплата слишком низкая, отсутствует возможность роста».

«Мало работы по специальности».

«У меня не получилось работать по специальности, хочу попробовать себя в другом направлении».

«Я не справляюсь с обязанностями по профессии, не понимаю, что нужно делать, мне трудно».

4. Почему вы хотите работать у нас? «Ваша компания надежная, известная, мне интересно ваше направление, я полностью согласен со стратегией развития вашей компании, мои личные интерес совпадают с вашим направлением и прочая лесть и комплименты». «Вы рядом с моим домом».

«Меня больше никуда не берут».

«Не знаю, где еще работать».

«У меня здесь работает много друзей».

5. Кем вы себя видите через 5 лет? «Вижу себя старшим специалистом»

«Вижу себя на той же должности, но более опытным и профессиональным».

Не знаю.

Поживем – увидим.

Я буду директором вашей компании.

6. Почему вы выбрали такую профессию? «Она мне интересна, с детства мечтал стать, чувствую в себе способность максимально реализоваться в данном профессии …» «Родители отправили учиться».

«Друзья пошли, и я пошел».

«Так получилось».

«Получилось поступить только на эту специальность».

7. Что вы о нас знаете? Составляется текст на основании сайта компании, производимой ими продукции, направления деятельности. «Ничего не знаю».
8. Какие у вас недостатки? «Я очень работоспособный, меня трудно выгнать с работы, готов работать дни и ночи напролет»

«Я очень придирчив в работе, стремлюсь учитывать все мелочи».

«Недостатки у меня есть, как и у всех людей, но они никак не повлияют на мою профессиональную деятельность».

«Я непунктуальный, люблю поспать, ленивый, плохо готовлю, имею вредные привычки и т.д.»

Работодателю о таких недостатках лучше не знать.

9. Какие у вас достоинства? «Я способен проводить успешные переговоры на любом уровне»

«Я могут самостоятельно рационально организовать свое рабочее время с максимальной отдачей».

«Способен выполнять максимум задач за короткое время».

«Готов работать без отдыха по 20 часов в сутки».

«Могут заключить договор с любым клиентом компании за один час»

«Я коммуникабельный, исполнительный, общительный, веселый, умный и прочие прилагательные, не несущие особой смысловой нагрузки для работодателя».

Работодателю важны факты.

10. Почему вы до сих пор не замужем? «Это не имеет отношение к моей профессиональной деятельности, поэтому не вижу смысла обсуждать это». Неправильные действия – опустили глаза, смутились, покраснели, заплакали, начали злиться и кричать «Не ваше дело», начали отвечать, почему не замужем.
11. Есть ли у вас ко мне вопросы? «Да, я хочу задать вам несколько вопросов» – далее идет список вопросов, которые нужно подготовить заранее, еще дома. «Нет, мне все понятно, меня все устраивает, я готов начать работать прямо сегодня.»

О чем спросить работодателя на собеседовании?

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

© 2018 Трудовые законы для каждого · Копирование материалов сайта без разрешения запрещено
Дизайн и поддержка: GoodwinPress.ru