Собственное желание

Расторжение трудового договора по личной инициативе работника регламентируется ст.80 ТК РФ. Сама процедура проводится на основании п.3 ст.77 Трудового кодекса РФ.

Увольнение работника по собственному желанию заключается в изложении личной просьбы трудящегося в письменном виде для руководства. После следует отработка положенного срока и оформление прекращения отношений.

Процедура имеет свои нюансы, которые изложены в статьях данного раздела.


 

Поиск по сайту