Повышается размер минимального пособия по беременности и родам в 2021 году

В связи с ростом МРОТ с 1 января 2021 года повышает размер минимального пособия по беременности и родам, выплачиваемого при уходе беременной женщины в декретный отпуск.

В каких случаях работница получает декретные в наименьшей сумме, и какая величина установлена для 2021 года?

Размер минимального декретного пособия в 2021 году

Беременные женщины, имеющие официальное место работы, вправе уйти в оплачиваемый отпуск по беременности и родам за 70 дней до даты родов (или за 84 дня при ожидании двойни).

Полная продолжительность декрета составляет соответственно 140 и 194 дня. Если роды прошли с осложнениями, то продолжительность декрета — 156 дней, добавляются 16 дней в послеродовой период.

На весь период по месту постановки на учет по беременности оформляется больничный лист, который, в свою очередь, выступает основанием для начисления декретных.

Размер выплаты зависит от доходов, полученных женщиной за последние два календарных года.

Если эти доходы малы или стаж работы не превышает полугода, то назначаестя пособие в минимальном размере, который зависит от суммы МРОТ, действующего в момент расчета декретного отпуска.

С 1 января 2021 года МРОТ повышается с 12 130 руб. до 12 792 руб. Основанием для повышения выступает Федеральный закон №473-ФЗ от 29.12.2020.

В связи с увеличением МРОТ с 1 января 2021 повышается и сумма минимального пособия по беременности и родам.

В целом, расчет декретных проводится по следующей формуле:

В связи с тем, что 2020 год был високосным, для расчета декретных в 2021 году нужно использовать формулу:

Если присутствуют основания для назначения минимальной выплаты, то вместе двухгодичного дохода берется МРОТ * 24 месяца. При этом исключаемые дни не учитываются, а за количество дней всегда принимается 730. В этом случае формула для расчета преобразится:

Размеры минимальных декретных:

• если 140 дней (один ребенок) = 12 792 * 24 / 730 * 140 = 58 878,40 руб.;
• если 156 дней (сложные роды) = 12 792 * 24 / 730 * 156 = 65 607,36 руб.
• если 194 дня (два и более детей) = 12 792 * 24 / 730 * 194 = 81 588,64 руб.

Указанные суммы выплачиваются в полном размере сразу за весь период отпуска по беременности и родам.

Перед уходом в декрет женщина подает по месту работы заявление, больничный по БиР. В течение 10-ти дней работодатель рассчитывает положенный размер пособия и выплачивает в день выплаты зарплаты, ближайший после начисления.

Таблица сравнений

Ниже приведено сравнение размеров минимальных декретных за последние 3 года:

	МРОТ, руб.	Мин. средний дневной заработок, руб.	Мин. по БиР, руб.
			140 дней	156 дней	194 дня
2021	12 792	420,56	58 878,25	65 607,36	81 588,43
2020	12 130	398,79	55 831,23	62 211,24	77 366,14
2019	11 280	370,85	51 918,90	57 852,60	71 944,77

Кому положена минимальная выплата по беременности и родам?

Декретные выплачиваются только официально работающим беременным. Если женщина не работает, то права на выплату у нее нет. Если ежемесячную выплату по уходу за ребенком до 1.5 лет может получить и муж, то декретные по беременности назначаются только самой женщиные по месту работы.

В общем случае для расчета берется общий заработок за 2 года, предшествующих году начала декрета. Полученный доход делится на отработанные фактически календарные дни (общее количество дней в двух годах за минусом исключаемых дней). Данный средний дневной заработок умножается на количество дней декрета.

В наименьшем размере выплата назначается в следующих случаях:

1. Средний дневной заработок, рассчитанный исходя из доходов по формуле выше, меньше среднедневного заработка, рассчитанного из МРОТ (МРОТ*24/7300, для 2021 года декретные выплачиваются в минимальном размере, если среднедневной заработок меньше 420,56 руб. (12792*24/730)) — это возможно, если у женщины низкие доходы, или она не работала какое-то время в расчетном периоде;
2. Стаж работы менее полугода — в этой ситуации всегда назначается минимальная сумма декретных.

Сумму пособия нужно умножить на размер коэффициента. Это правило не действует в тех случаях, когда выплата назначается, исходя из фактических доходов, так как при расчете в данном случае коэффициент уже учтен в составе заработной платы.

Пример

Беременная женщина в июне 2021 года уходит в отпуск по беременности и родам на 140 дней.

Ее заработок за расчетный период:

• в 2019 году = 110 000;
• в 2020 году = 90 000.

В 2020 году работница была на больничном 21 день.

Расчет:

Средний дневной заработок = (110 000 + 90 000) / (731 — 21) = 281,69 — это меньше среднедневного заработка из МРОТ = 420,56, значит, женщине положено минимальная выплата.

Пособие по БиР = 12 792*24 / 730 * 140 = 58 878,40.