Как проводится первичный инструктаж по пожарной безопасности на рабочем месте?

Противопожарное инструктирование наемных сотрудников относится к обязанностям работодателя. Особенности его проведения определены разделом II Приложения к Приказу МЧС России № 645 от 12.12.2007 г.

Первичный инструктаж по пожарной безопасности осуществляется на рабочем месте наемного сотрудника. Когда, как и для кого его нужно проводить, а кто может быть освобожден на законных основаниях?

С кем проводится первичный инструктаж по пожарной безопасности?

Оформив трудовые отношения с наемным сотрудником, работодатель обязан обеспечить ему прохождение целого ряда инструктажей. Иначе говоря, руководство предприятия-работодателя должно предоставить новоприбывшему работнику всю необходимую информацию по охране труда и пожарной безопасности. Данное требование регламентируется статьями 212 и 225 Трудового кодекса РФ (ТК).

Важную роль играет первичный противопожарный инструктаж, который проводится для новоприбывшего сотрудника прямо на рабочем месте.

Этими нормами необходимо руководствоваться при проведении первичного инструктажа в компании (организации).

Так, пунктом 16 раздела II Приложения к Приказу МЧС России № 645 от 12.12.2007 четко определены типичные категории наемных работников, с которыми прямо на рабочем месте проводится первичный инструктаж по пожарной безопасности:

1. Новоприбывшие сотрудники, с которыми работодатель подписал трудовые соглашения. Иными словами, такой инструктаж следует проводить по факту приема гражданина на работу (перед началом его трудовой деятельности на конкретном рабочем месте).
2. Сотрудники, которые переводятся из одного отдела/цеха в другой отдел/цех этой же компании.
3. Сотрудники организации, которые готовятся к выполнению новых для них трудовых функций (операций).
4. Специалисты, командированные в данную компанию.
5. Граждане, осуществляющие в организации сезонную работу.
6. Граждане, выполняющие на территории компании строительные, монтажные, отделочные, ремонтные и другие работы подобного профиля.
7. Студенты, которые прибыли в компанию с целью прохождения практики или обучения на производстве.

Первичное противопожарное инструктирование может проводиться как с каждым отдельным работником (то есть персонально), так и с группой сотрудников.

Инструктаж группы допускается, если конкретное рабочее место является общим для всех инструктируемых лиц, обслуживающих (эксплуатирующих) оборудование одного типа. При этом все работники, прошедшие данный инструктаж, должны получить следующие навыки:

1. Практическое применение первичных средств тушения огня.
2. Осуществление необходимых действий (мер) при возникновении возгорания.
3. Экстренная эвакуация из помещения с соблюдением оговоренных правил.
4. Оказание пострадавшим лицам необходимой помощи.

Кто проводит противопожарный обучение на рабочем месте?

Пунктом 17 раздела II Приложения к Приказу МЧС России № 645 от 12.12.2007 предусмотрено, что первичный инструктаж по профилактике и устранению пожаров на предприятии проводится лицом, отвечающим за пожарную безопасность в конкретном подразделении (отделе, цехе).

Ответственное лицо назначается отдельным распорядительным актом директора компании (организации). Это может быть сам руководитель предприятия, его заместитель, руководитель соответствующего отдела (цеха) или любой иной сотрудник (специалист).

Важное требование – у инструктирующего должна быть надлежащая подготовка, позволяющая ему обучать других работников компании.

Первичный противопожарный инструктаж проводится уполномоченным лицом на рабочем месте инструктируемого сотрудника. Без него новоприбывший сотрудник не сможет приступить к работе на своем рабочем месте.

Порядок разработки программы и инструкции

Пунктом 18 раздела II Приложения к Приказу МЧС России № 645 от 12.12.2007 оговорено, что первичное инструктирование сотрудника по профилактике и ликвидации возгораний выполняется в соответствии с заранее составленной программой.

Указанная программа (инструкция) должна формироваться с учетом нормативно-правовой документации, регулирующей обеспечение пожарной безопасности. Окончательный вариант этой программы утверждается начальником соответствующего отдела (цеха) или иным лицом, отвечающим за пожарную безопасность данного отдела (цеха).

Приблизительный список вопросов, разъясняемых сотруднику в рамках первичного противопожарного инструктажа, включает следующие темы (согласно Приложению 2 Приложения к Приказу МЧС России № 645 от 12.12.2007):

1. Действующий план экстренной эвакуации.
2. Места размещения первичных средств тушения огня.
3. Факторы возникновения пожаров (возгораний).
4. Пожароопасность осуществляемого технологического процесса, используемых материалов, производимой продукции.
5. Разновидности и сферы применения имеющихся огнетушителей.
6. Тушение производственного оборудования и электроприборов.
7. Действия при возникновении огня, задымления, пожара.
8. Оповещение о пожаре.
9. Персональная защита при возгораниях (пожарах).
10. Оказание пострадавшим первой помощи.
11. Ответственность инструктируемого лица за соблюдение правил пожарной безопасности.

Программа может затрагивать и другие важные вопросы, касающиеся пожарной безопасности в данной компании, на определенном рабочем месте, при выполнении конкретных операций.

Специфика конкретного предприятия (рабочего места, трудового процесса) точнее учитывается инструкцией, предназначенной для первичного обучения сотрудника на рабочем месте. Целевое назначение инструкции аналогично целевому назначению программы.

Правила проведения и оформления

Противопожарный первичный инструктаж осуществляется на рабочем месте инструктируемого наемного сотрудника при наличии конкретных оснований, определенных пунктом 16 раздела II Приложения к Приказу МЧС России № 645 от 12.12.2007.

Инструктирующим лицом является сотрудник (специалист), лично отвечающий за пожарную безопасность в конкретном отделе (цехе) компании и уполномоченный на проведение такого обучения специальным приказом директора данной компании. Первичный инструктаж необходимо провести непосредственно перед допуском инструктируемого лица к выполнению трудовых функций на конкретном рабочем месте.

Процедуре противопожарного инструктирования предшествуют такие важные этапы:

1. Назначение руководством компании ответственного исполнителя (инструктирующего), которое оформляется приказом директора.
2. Составление ответственным лицом программы (инструкции) этого обучения.
3. Издание работодателем приказа о проведении соответствующего инструктажа.

Инструктаж проводится в четком соответствии с программой. Вопросы, предусмотренные программой (инструкцией), должны быть разъяснены инструктируемому лицу.

Если сотрудник прошел указанный инструктаж, соответствующая запись, которая удостоверяет данный факт, вносится в журнал регистрации (учета) противопожарных инструктажей (пункт 10 раздела II Приложения к Приказу МЧС России № 645 от 12.12.2007).

Форма регистрационного журнала регламентируется Приложением 1 к пункту 10 Приложения к Приказу МЧС России № 645 от 12.12.2007. Она предусматривает отражение таких сведений:

1. Дата процедуры.
2. Информация об инструктируемом работнике (ФИО, год рождения, должность, профессия).
3. Конкретная разновидность проведенного инструктажа (указывают первичный).
4. Информация об инструктирующем лице (ФИО, его должность).
5. Подписи, проставленные в нужных столбцах инструктируемым и инструктирующим.

Учетный журнал должен присутствовать и заполняться на предприятии в обязательном порядке. При проверке этот журнал следует показать госорганам, осуществляющим пожарный надзор. За надлежащее ведение данного регистра в организации отвечает конкретный субъект, уполномоченный высшим руководителем.

Выводы

Первичный противопожарный инструктаж обязательно осуществляется перед допуском инструктируемого сотрудника к выполнению операций на конкретном рабочем месте.

Правила инструктирования определены соответствующим Приказом МЧС России. Этим же нормативным актом регламентируются основания, порядок и программа проведения такой процедуры.

Факт проведения обучения отражается в журнале учета.