Эпидемия коронавируса внесла коррективы в обязанности работодателя — каждое предприятие должно обеспечить меры безопасности и профилактики, обеспечить работником средствами защиты.

Что обязан сделать руководитель прямо сейчас в условиях эпидемии — порядок действий каждого работающего предприятия смотрите ниже.

Что должен сделать работодатель при коронавирусе — новые обязанности



Ситуация в стране с эпидемией коронавирусной инфекции накладывает на работающие компании новые обязанности, связанные с обеспечением безопасности и охраны труда на предприятии, предупреждением распространения COVID-19 внутри персонала.

Что должен сделать работодатель в первую очередь в связи с коронавирусом (прямо сейчас):

  1. Издать приказ о введении режима повышенной готовности и мерах профилактики на предприятии и ознакомить работником с новыми правилами поведения — скачать образец.
  2. Подготовить инструкции и памятки для работников и провести внеплановый инструктаж по коронавирусу. Необходимо объяснить, как вести себя в создавшихся условиях, чтобы не заразиться.
  3. Закупить дезинфицирующие средства для уборки помещений (необходимо создать запас минимум на 5 дней) — средства с содержанием хлора, перекись водорода, спиртосодержащие.
  4. Провести дезинфекцию помещений — обязанность работодателя делать это каждые 2 часа.
  5. Закупить средства индивидуальной защиты и выдавать их работникам — маски, респираторы, перчатки, герметичные очки.
  6. Закупить антисептики для рук — они должны быть доступны для персонала на входе, в местах общественного пользования, на рабочих местах.
  7. Проветривать помещения каждые 2 часа.
  8. Создать условия для приема пищи — обязанность работодателя выделить отдельное помещение для этих целей, запрещен прием пищи на рабочих местах.
  9. Измерять температуру тела минимум 1 раз в день при входе в организацию.
  10. Контролировать здоровье работников в течение — выявлять признаки ОРВИ и отправлять сотрудников домой для вызова врача.
  11. Контролировать обращение отстраненным сотрудников за медицинской помощью.
  12. Не допускать работников, находящихся на двухнедельном карантине.

Какие меры принимаются на работе против COVID-19?



Полный перечень мероприятий для профилактики коронавируса и обязанностей работодателей можно найти в официальных рекомендаций Роспотребнадзора и Минздрава — читайте статью.

Обязанность каждого работодателя — обезопасить персонал от заражения, удалить их по возможности друг от друга по разным кабинетам, перевести в разные смены. Если такой возможности нет — расставить столы на расстояние не менее 1.5 м.

Обеспечить каждого сотрудника антисептиками для рук, объяснить им о необходимости регулярного мытья рук, использования средств защиты.

Необходимо сообщить персоналу о важности самостоятельного контроля за состоянием своего здоровья, не приходить на работу с насморком, кашлем, температурой.

Обязательно провести инструктаж и выдать памятке всем работником о признаках коронавируса и порядке действий при их выявлении.

Нужно четко объяснить каждому, что делать при выявлении у себя признаков заражения.

Рекомендации от Роспотребнадзора:

Новые обязанности работодателя при коронавирусе - что нужно сделать прямо сейчас?

Рекомендации от Минздрава:

Новые обязанности работодателя при коронавирусе - что нужно сделать прямо сейчас?

Памятка от Минздрава

Чем обязан обеспечить работников?



Руководитель обязан закупить средства индивидуальной защиты — маски, респираторы, перчатки. Кроме того, работодатель должен закупить антисептические средства для рук и дезинфицирующие средства для уборки помещений.

Обеспечение персонала СИЗ — это обязанность каждого работающего работодателя. Во всех местах общего пользоваться должны быть антисептики с дозаторами, также средства должны находиться на входе в организацию.

Должен ли руководитель обеспечивать масками и перчатками?

По ст.22 ТК РФ обязанность компании — создать безопасные условия труда на рабочих местах. В условиях коронавируса безопасность возможно только при наличии таких средств защиты, как маски и перчатки. Следовательно директор компании должен закупить необходимое количество масок и перчаток и выдать их каждому работнику.

Также существует ст.212 ТК РФ, где сказано, что работник имеет право на безопасное рабочее место, соответствующее необходимым требованиям по охране труда, а также средства индивидуальной защиты. Роспотребнадзор четко говорит в своих официальных рекомендациях, что рабочий процесс в условиях распространения коронавируса только при обеспечении мер профилактики, одной из которых является применение СИЗ.

На основании этого можно сделать вывод об обязанности каждого работодателя обеспечить сотрудников масками, перчатками и антисептиками.

Полезное видео

Предлагаем также посмотреть видео о мерах дополнительной профилактики в целях предотвращения заражения коронавирусной инфекцией: