Онлайн калькулятор для расчета индексации заработной платы

Работодатель должен по крайней мере ежегодно индексировать зарплату, данная обязанность закреплена в ст. 134 ТК РФ. Для расчета можно использовать установленный официальный показатель инфляции или иной коэффициент.

Предлагаем провести расчет индексации заработной платы в онлайн калькуляторе, представленном выше.

Как рассчитать индексацию зарплаты в онлайн калькуляторе — инструкция

Предлагаем для расчета воспользоваться простым онлайн калькулятором, который позволит определить размер проиндексированной заработной платы с учетом установленного коэффициент индексации.

Чтобы рассчитать новый размер оплаты труда, нужно выполнить два простых шага:

• Шаг 1. Указать размер зарплаты до индексации в поле 1.
• Шаг 2. Выбрать тип применяемого коэффициента в поле 2 — чаще всего организации индексируют зарплату, исходя из официальной инфляции, но возможен вариант, когда в компании установлен свой процент для повышения оплаты труда.

После заполнения двух полей будет автоматически проведен расчет зарплаты после индексирования. Новый размер проиндексированной заработной платы можно увидеть в поле 3.

Поля онлайн калькулятора:

Если выбран для индексации коэффициент инфляции, то в 2021 году будет применен показатель 4,9%. Если выбран другой показатель, то нужно самостоятельнго указать процент, на который ежегодного индексируется зарплата в организации.

Пример расчета для заработной платы в 2021 году

Приведем пример расчета индексации оплаты труда для 2021 года.

Оклад работника до повышения = 54 500 руб.

Организация имеет локальный акт, где прописано, что ежегодно зарплата индексируется на 5% с 1 января каждого года.

В онлайн калькуляторе нужно заполнить:

• поле 1 — 54 500;
• поле 2 — выбрать вариант «другой…» и в открывшемся поле указать 5.

Новая заработная плата работника после повышения составит 57 225 руб.

Расчет в калькуляторе проводится в онлайн режиме автоматически без перезагрузки страницы.

В заполненном виде онлайн калькулятор выглядит следующим образом:

Формулы для вычисления

По закону коммерческие организации сами определяют, как часто и в каком размере будут индексировать заработную плату, прописывают этот порядок в локальных актах, например, в Положении об индексации зарплаты.

Коэффициент индексации может определяться исходя из:

• инфляции — официальный процент устанавливается Правительством РФ — с 1 февраля 2021 года это 4,9%, а сам коэффициент инфляции = 1,049;
• МРОТ — коэффициент определяется, как новый размер МРОТ, поделенный на старый размер МРОТ — с 01.01.2021 это 12 792/12 130 = 1,055;
• прожиточного минимума в регионе — коэффициент рассчитывается, как результат деления нового размера прожиточного минимума на действующий ранее;
• пожеланий работодателя — организация может самостоятельно принять любой процент для индексации, например, 7%, а коэффициент при этом будет равен 1,07.

Какой именно порядок индексирования оплаты труда будет выбран, компания решает самостоятельно и закрепляет это во внутренних документах. Примеры расчета можно посмотреть здесь.

В калькуляторе выше вы можете самостоятельно рассчитать в онлайн режиме размер новой заработной платы в зависимости от действующего показателя индексирования.