Открыть меню
Рубрика: Заявления

Правильный образец заявления на отпуск с последующим увольнением. Когда и как писать?

Правильный образец заявления на отпуск с последующим увольнением. Когда и как писать?
У каждого работника есть право — взять отпуск перед ухода с организации или получить за него компенсационную выплату. Сотрудник свое желание выражает в заявлении, при этом право работодателя — удовлетворить просьбу или отказать в ней. Работодатель не обязан...Читать далее »

Правила оформления заявления на отпуск перед декретом + образец. Сколько дней можно попросить?

Правила оформления заявления на отпуск перед декретом + образец. Сколько дней можно попросить?
ТК РФ содержит дополнительные гарантии, предоставляемые беременным сотрудницам. Одной из таких является предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска перед непосредственно выходом в декрет. Работодатель не вправе отказывать работнице в случае, если она подала...Читать далее »

Нужно ли писать заявление о переносе отпуска на другой срок — образцы, правила оформления

Нужно ли писать заявление о переносе отпуска на другой срок — образцы, правила оформления
Теме перенесения отпуска посвящена ст.124 ТК РФ, где приводятся основания для проведения процедуры. Заявить о своем желании перенести отпускные даты работник должен в письменном виде, поэтому написание заявления является обязательным условием. Правила перенесения...Читать далее »

Нужно ли писать заявление на отпуск генерального директора — правила оформления + образец

Нужно ли писать заявление на отпуск генерального директора — правила оформления + образец
Генеральный директор имеет те же права, что и все работники, с которыми заключен трудовой договор. Одним из таких прав признается возможность пойти в оплачиваемый ежегодный отпуск. Руководитель вправе пойти отдыхать либо в соответствии с заранее запланированным...Читать далее »

Правила написания заявления на разделение отпуска на части по ТК РФ + образец для скачивания

Правила написания заявления на разделение отпуска на части по ТК РФ + образец для скачивания
Время ежегодного трудового отдыха можно разбить по частям, но с учетом положений ст.125 ТК РФ. В частности говорится, что для одной части нужно оставить срок не менее 14 календарных дней, остальные дни можно делить по согласованию сторон. То есть стороны должны сами...Читать далее »

Нужно ли по закону заявление о продлении отпуска в связи с больничным листом — как писать + образец

Нужно ли по закону заявление о продлении отпуска в связи с больничным листом — как писать + образец
Статья 124 ТК РФ позволяет в отдельных случаях продлить период пребывания в ежегодном оплачиваемом отпуске, однако нужны ли при этом от сотрудника какие-либо заявления или иные бумаги? На самом деле, если есть причина для продления, то оно осуществляется автоматически без...Читать далее »

Правила оформления заявления на двойной вычет на ребенка по НДФЛ – образцы для скачивания, размеры налоговой льготы

Правила оформления заявления на двойной вычет на ребенка по НДФЛ – образцы для скачивания, размеры налоговой льготы
Официально трудоустроенные граждане, имеющие несовершеннолетних детей, могут претендовать на получение государственной поддержки, которая выражается в стандартном налоговом вычете по НДФЛ. Она подразумевает собой снижение налоговой ставки, которую работодатель...Читать далее »

© 2019 Трудовые законы для каждого · Копирование материалов сайта без разрешения запрещено
Дизайн и поддержка: GoodwinPress.ru