Открыть меню
Рубрика: Документы

Оформление срочного трудового договора

В большинстве случаев трудовые договора с сотрудником работодатель заключает на неопределенный срок, не указывая дату его окончания. Однако случаются обстоятельства, которые не зависят от работодателя или сотрудника, диктуя при этом особенные условия оформления...Читать далее »

Анкета при приеме на работу

Перед проведением собеседования, как правило, работодатель предлагаем соискателю заполнить специальную анкету. Информация из анкеты поможет рекрутеру правильно оценить личность соискателя как потенциального работника, определить, подойдет ли человек на вакантную...Читать далее »

Рекомендательное письмо сотруднику

Для более быстрого и успешного трудоустройства соискателю пригодятся рекомендации, предоставленные ему по месту предыдущей работы. Работодатель при увольнении сотрудника может написать рекомендательное письмо для последующего его предъявления новым работодателям....Читать далее »

Сопроводительное письмо к резюме

Резюме — это основной инструмент, с помощью которого человек может рассказать о себе работодателю. Резюме направляется в ответ на открытую вакансию. Также его направляют в компанию, в которой хочется работать, с целью заявить о себе и предложить свою кандидатуру....Читать далее »

Книга учета трудовых книжек

Каждый работодатель обязан вести книгу учета трудовых книжек — это сводный регистрационный журнал, в котором отмечаются сведения о движении книжек сотрудников: их поступление, выдача. В данной статье предлагаем скачать образец книги и пустой бланк для...Читать далее »

Как составить резюме

Резюме – это визитная карточка соискателя вакантного места работа. Поэтому к его составлению необходимо отнестись с максимальным вниманием. От грамотности содержания и структуры этого документа напрямую зависит получение желательной должности. Как составить резюме,...Читать далее »

Гарантийное письмо о приеме на работу

В ряде случаев от работодателя может потребоваться составление гарантийного письма о приеме на работу, данное действие может потребоваться в случае принятия на рабочее месте осужденного для УДО. Часто письмо составляется при оформлении в штат иностранного работника. В...Читать далее »
Страница 1 из 212

© 2018 Принимаем на работу и считаем зарплату · Копирование материалов сайта без разрешения запрещено
Дизайн и поддержка: GoodwinPress.ru