В период активного распространения коронавируса в РФ особую осторожность следует проявлять пенсионерам, лицам с наличием хронических заболеваний и беременным, которые вправе оформить больничный лист и соблюдать самоизоляцию на дому.

Женщина, имеющая беременность, может обратиться к своему работодателю с просьбой о переводе на дистанционный режим, а при невозможности это сделать — оформить временную нетрудоспособность. Это поможет сохранить здоровье будущей маме и ее ребенку.

СОДЕРЖАНИЕ:

Дают ли больничный беременным из-за коронавируса в Москве?



Мэр Москвы еще 25 сентября 2020 года принял Указ №96-УМ, в котором рекомендовал гражданам из группы риска соблюдать режим самоизоляции. В указанную группу попадают лица старше 65 лет, а также имеющие хронические заболевания из Перечня, утвержденного Департаментом здравоохранения Москвы.

Указанный перечень, помимо хронических заболеваний, содержит также беременность, роды и послеродовый период. То есть беременная или родившая женщина также относятся к группе риска и должна быть особенно осторожной в период пандемии коронавируса.

Если до появления Указа №96-УМ в Москве беременные приравнивались к обычным работникам и не имели особых прав, то есть могли уйти на больничный только при наличии медицинских показаний, то с 28 сентября 2020 они имеют на это законное право в связи с внесением беременности в установленный Перечень хронических заболеваний. Указ мэра №103-УМ от 28 октября продлил возможность оформления нетрудоспособности до 29 ноября 2020 года.

Лечение беременной женщины и прием практически любых лечебных препаратов неминуемо сказывается на ребенке, поэтому настоятельно рекомендуется оставаться дома и не подвергать себя риску.

Если беременная соблюдает режим самоизоляции и при этом она официально трудоустроена, то она имеет право получить больничный лист с оплатой, об этом официально заявление в Указе №96-УМ. Данный законодательный акт вступает в силу с 28 сентября 2020 года.

Режим самоизоляции предполагает выход из дома только в случаях необходимости:

  • до ближайшего магазина;
  • для выноса мусора;
  • для выгула животных;
  • для получения медицинских услуг;
  • для прогулки или занятия спортом.

Не следует ходить на работу, нужно снизить до минимума количество поездок на общественном транспорте, избегать места скопления людей, в том числе и на улице.

Заболевание коронавирусом и последующее лечение может негативно сказаться на здоровье будущего ребенка даже в том случае, если его мама перенесет болезнь легко.

Беременной женщине не дают больничный лист в следующих случаях:

  • она не работает;
  • работает, но без оформления трудового договора (неофициально);
  • работает как индивидуальный предприниматель;
  • продолжает выполнять должностные обязанности удаленно, о чем на работе оформлены документы по переводу на удаленку;
  • не стоит на учете в связи с беременностью.

Альтернативной временной нетрудоспособности из-за коронавируса может стать дистанционный режим работы. Если должность женщины с беременностью позволяет перевести ее на удаленный режим, то работодатель обязан это сделать на основани Указа №92-УМ. Как правильно оформить перевод беременной работницы на удаленку?

Рекомендуем прочитать:

Как получить лист?



Чтобы оформить больничный лист, беременной работнице нужно заявить о своем желании работодателю. Далее следует из дома позвонить по телефону 84958704509 и заявить о своей беременности и желании оформить листок временной нетрудоспособности.

Для получения листа необходимо обязательно стоять на учете в женской консультации в связи с беременностью. Если женщина не стоит на учете, то ей будет отказано в оформлении больничного.

При соблюдении указанного выше условия оформляется электронный больничный, женщина получает его номер и сообщает работодателю для назначения оплаты.

Как оплачивается листок?

Порядок расчета оплаты больничного для беременных, выданного из-за коронавируса, производится по стандартным правилам.

Как рассчитывается больничный в связи с коронавирусом?

За каждый день нетрудоспособности назначается пособие, равное от 60 до 100 процентов от среднего заработка.

Формула для расчета:

Пособие = Доход за 2 года / 730 * % стажа * Дни нетрудоспособности.

Доход определяет работодатель на основе фактических заработков женщины.

730 — это количество дней в двух годах.

Процент зависит от страхового стажа — 60% при стаже до 5 лет, 80% — от 5 до 8 лет, 100% — свыше 8 лет.

Дни нетрудоспособности определяются по больничному листу.

Пример расчета оплаты



Беременная женщина, работающая в Москве, из-за коронавируса уходит на больничный с 28 сентября до 28 октября 2020 года.

За 2018 года заработано 340 000 руб., за 2019 — 380 000 руб. Страховой стаж составляет 7 лет.

Пособие = (340 000 + 380 000) / 730 * 80% * 31 дн. = 24 460,27 руб.

Можно ли оформить нетрудоспособность при беременности в регионах?

Указ №62-УМ, позволяющий беременным уйти на больничный из-за опасности заражения коронавирусом, действует только на территории Москвы.

Женщинам других регионов необходимо уточнять введение аналогичных правил в местных законодательных актах.

Постановление Главного государственного санитарного врача в РФ №31 не только вводит всеобщий масочный режим из-за коронавируса с 28 октября 2020, но и рекомендует всем субъектам РФ в зависимости от эпидемиологической обстановки в регионе принять меры на защиту от ковид 19 граждан из группы риска — люди старше 65 лет, с хроническими заболеваниями и беременные.

Рекомендуем уточнить в вашем регионе, какие меры защиты введены для беременных в вашем регионе.

Если не установлено право на оформление больничного в связи с коронавирусом, можно обратиться напрямую к своему врачу в женскую консультацию, который поможет найти причину для выписки листка нетрудоспособности.