Выплаты

Уволенному сотруднику полагаются различного рода выплаты, перечень которых зависит от основания увольнения, должности сотрудника, а также условий трудового договора и внутренних локальных актов компании.

Каждый вправе рассчитывать на зарплатные средства за отработанное время, компенсацию неиспользованных отпускных дней, а также в ряде случае дополнительные денежные суммы.

Трудовое законодательство или локальная документации организации может содержать случаи, когда уволенному работнику нужно выплатить добавочные компенсации или выходное пособие.

В статьях раздела можно узнать, что именно нужно заплатить уволенному, в какие сроки и в каком размере.