Новости трудового праваПриказом МВД России №363 от 04.06.2019 разработаны новые формы уведомлений для информирования органа о заключении и расторжении договора с иностранным работником, а также других типовых документов, оформляемых при работе с гражданами зарубежных стран.

Также установлен новый уведомительный порядок, который обязаны соблюдать все работодатели, принимающие на работу иностранцев.

Новая форма уведомления начинает действовать с 9 сентября 2019 года. Приказ МВД России №11 от 10.01.2018, действовавший ранее, теряет свою актуальность.

Что изменилось с 9 сентября 2019 года?



С утверждением нового Приказа МВД №363 в действующие правила относительно взаимодействия работодателей с иностранными гражданами вносятся изменения, связанные с утверждением новых формы уведомлений:

  • о выплате заработной платы работнику — высококвалифицированному специалисту (прил.5);
  • о приеме на работу и увольнении иностранцев, обучающихся в РФ (приложения 7 и 8 к Приказу);
  • о предоставлении отпуска свыше 1 месяца за год для иностранного работника, обучающегося в РФ (прил.9);
  • о заключении и расторжении договора с иностранцами (приложения 13 и 14 к Приказу);
  • других уведомительных форм.

Полный перечень новой документации можно найти в официальном документе МВД — Приказ №363 от 04.06.2019.

Ниже предлагаем скачать наиболее востребованные формы:

Порядок заполнения новой формы о приеме на работу иностранных граждан читайте здесь, о расторжении трудового договора — в этой статье.

В указанных статьях представлены образцы заполнения новых форм МВД.

Особо кардинальных изменений в новых формах нет. Увеличено место для внесения необходимой информации. Если присутствующих листов не хватает, то заполняются дополнительные. При этом уведомление следует сшить и пронумеровать.