Как составить заявление на получение стандартного вычета на детей?

Законами РФ регламентируются некоторые суммы дохода, уменьшающие базу для налогообложения. Стандартные вычеты на детей по НДФЛ не подлежат обложению доходов физических лиц по ставке 13 %.

Чтобы заявить о праве на них, нужно написать заявление о предоставлении стандартного налогового вычета на ребенка по НДФЛ работодателю.

Данная форма понижения налогового бремени действует постоянно, до момента достижения детьми определенного возраста или получения предельной суммы дохода налогоплательщиком.

Особенности предоставления

Льготой воспользоваться могут родители, опекуны, попечители, усыновители детей, не достигших совершеннолетия, для 1 и 2 ребенка в сумме 1400 рублей, для третьего и последующих — 3000 рублей.

Назначение налогового вычета по НДФЛ происходит в отдельности на каждого ребенка, соответствующего возрастным критериям, всех нужно перечислить в заявлении, подаваемом работодателю. Он начисляется с рождения и до окончания года, когда ребенком достигнут предельный возраст для получения льготы.

При обучении подростка на очной форме обучения (магистратура, аспирантура, ординатура) право на получение льготного периода пролонгируется до достижения ребенком 24 лет. Во внимание берется образование в Российском учреждении и за границей.

Указанный размер добавляется к стандартным величинам указанным выше. То есть на единственного ребенка инвалида родитель может получить стандартную льготу по НДФЛ в сумме 12000+1400=13400. Важно при этом к заявлению приложить бумагу, подтверждающую инвалидность.

Учитывать количество рожденных детей необходимо в хронологической последовательности, возраст старшего ребенка не имеет значения.

Пример:

Первый отпраздновал свое 19-летие и не учится в институте, таким образом, он не попадает под налоговый вычет. Всего в семье 3 детей, тогда на самого младшего полагается льгота в сумме 3000 рублей.

При гибели ребенка, последовательность появления на свет детей (их номер) не меняется. Появившиеся младенцы в новом браке не считаются первыми, а хронология продолжается с учетом ранее рожденных.

Структура заявления

В организации могут быть разработаны уже готовые бланки заявлений, где в пустые строки вписываются данные заявителя и галочкой отмечается необходимый вычет.

Но допустим и произвольный образец заявления с присутствием обязательных реквизитов:

• наименование работодателя, должность руководителя и его ФИО;
• данные работника в родительном падеже (предлог «от» писать не нужно);
• заголовок заявления;
• текстовая часть с прошением о предоставлении ежемесячных налоговых вычетов по НДФЛ;
• данные о детях в хронологическом порядке (ФИО, дата рождения, сумма вычета);
• копии подтверждающих документов;
• дата и личная роспись сотрудника.

Форма заполняется единовременно по месту работы.

Сроки подачи

Обращение о предоставлении льготы по НДФЛ должно быть составлено при приеме на работу. Началом начисления вычетов считается месяц рождения ребенка, либо дата установления отцовства или опеки. При трудоустройстве в новую организацию, работодатель применяет льготу с месяца приема на работу, учитывая доход сотрудника с прежнего места работы.

До тех пор, пока совокупный доход сотрудника за календарный год не превысил предельной суммы — 350 тыс.руб., привилегии ему предоставляются.

Если данные действия по каким-либо причинам не производились, по заявлению в налоговые органы существует возможность возврата суммы полагающегося вычета.

Двойной вычет по НДФЛ полагается в следующих случаях:

• письменный отказ 1 из родителей в получении стандартного вычета;
• смерть второго родителя или признание его без вести пропавшим;
• отсутствие информации о втором родителе в свидетельстве о рождении.

Стандартную налоговую льготу может получить каждый из родителей.

Скачать образец

 

Полезное видео

Что нужно знать гражданам, имеющим детей, о положенных для них налоговых льготах в части уплаты НДФЛ, смотрите в видео: