На собеседовании при приеме на работу соискателю придется ответить на вопросы работодателя. От того, насколько правильно построены ответы, зависит окончательное решение относительно трудоустройсва.
Задача соискателя — подготовиться к встрече с рекрутером, проанализировать возможные вопросы, которые обычно задаются, и подготовить грамотные и правдивые ответы на них.
Таблица, представленная ниже поможет правильно ответить на вопросы работодателя и избежать ошибок. Приведены примеры ответов хороших и плохих. Соискатель должен четко понимать, как отвечать надо, а как не надо.
Вопросы существуют стандартные и нестандартные — примеры каверзных вопросов.
Читайте также статью — О чем спрашивают на собеседовании — 13 популярных вопрос работодателя?
Примеры хороших и плохих ответов на вопросы на собеседовании
| Вопрос соискателю | Как нужно отвечать – хороший ответ | Как не нужно отвечать – плохой ответ |
| 1. Почему вы уволились? | «На прежнем месте работы отсутствовали возможности для профессионального роста. За время работы я достиг…, добился… и готов к новым задачам.» | «Была низкая зарплата, плохой начальник, меня не ценили.» |
| 2. Почему вы длительное время не работали? | «Причиной тому является рождение ребенка и уход за ним, отсутствие возможности устроить ребенка в детский сад».
«Длительный перерыв в работе связан с переездом на новое место жительство, в другой город». «Не было возможности трудиться по причине необходимости ухода за больным родственником». «Перерыв связан с получением образования (дополнительного), повышением квалификации». В конце добавляем – «В настоящий момент все вопросы решены и улажены и ничто не мешает вернуться к трудовой деятельности и полностью отдаться новым обязанностям». Также можно ответить «Долго искал новое место работы, не хотелось тратить время на работу, которая не принесет удовлетворения. Данная вакансия – это то, что я искал все это время». |
Меня никто не брал на работу.
У меня работает муж (жена, родители), нам хватало денег. Я путешествовал. Не интересно было работать и другие неуважительные причины. |
| 3. Почему вы ищете работу не по профессии? | «Я разочаровался в профессию и нашел для себя интересное направление, в котором готов работать с максимальной отдачей».
«Я хочу получить разносторонний опыт, готов к новым знаниям и задачам, расширяю свой кругозор». «По моей профессии зарплата слишком низкая, отсутствует возможность роста». «Мало работы по специальности». |
«У меня не получилось работать по специальности, хочу попробовать себя в другом направлении».
«Я не справляюсь с обязанностями по профессии, не понимаю, что нужно делать, мне трудно». |
| 4. Почему вы хотите работать у нас? | «Ваша компания надежная, известная, мне интересно ваше направление, я полностью согласен со стратегией развития вашей компании, мои личные интерес совпадают с вашим направлением и прочая лесть и комплименты». | «Вы рядом с моим домом».
«Меня больше никуда не берут». «Не знаю, где еще работать». «У меня здесь работает много друзей». |
| 5. Кем вы себя видите через 5 лет? | «Вижу себя старшим специалистом»
«Вижу себя на той же должности, но более опытным и профессиональным». |
Не знаю.
Поживем – увидим. Я буду директором вашей компании. |
| 6. Почему вы выбрали такую профессию? | «Она мне интересна, с детства мечтал стать, чувствую в себе способность максимально реализоваться в данном профессии …» | «Родители отправили учиться».
«Друзья пошли, и я пошел». «Так получилось». «Получилось поступить только на эту специальность». |
| 7. Что вы о нас знаете? | Составляется текст на основании сайта компании, производимой ими продукции, направления деятельности. | «Ничего не знаю». |
| 8. Какие у вас недостатки? | «Я очень работоспособный, меня трудно выгнать с работы, готов работать дни и ночи напролет»
«Я очень придирчив в работе, стремлюсь учитывать все мелочи». «Недостатки у меня есть, как и у всех людей, но они никак не повлияют на мою профессиональную деятельность». |
«Я непунктуальный, люблю поспать, ленивый, плохо готовлю, имею вредные привычки и т.д.»
Работодателю о таких недостатках лучше не знать. |
| 9. Какие у вас достоинства? | «Я способен проводить успешные переговоры на любом уровне»
«Я могут самостоятельно рационально организовать свое рабочее время с максимальной отдачей». «Способен выполнять максимум задач за короткое время». «Готов работать без отдыха по 20 часов в сутки». «Могут заключить договор с любым клиентом компании за один час» |
«Я коммуникабельный, исполнительный, общительный, веселый, умный и прочие прилагательные, не несущие особой смысловой нагрузки для работодателя».
Работодателю важны факты. |
| 10. Почему вы до сих пор не замужем? | «Это не имеет отношение к моей профессиональной деятельности, поэтому не вижу смысла обсуждать это». | Неправильные действия – опустили глаза, смутились, покраснели, заплакали, начали злиться и кричать «Не ваше дело», начали отвечать, почему не замужем. |
| 11. Есть ли у вас ко мне вопросы? | «Да, я хочу задать вам несколько вопросов» – далее идет список вопросов, которые нужно подготовить заранее, еще дома. | «Нет, мне все понятно, меня все устраивает, я готов начать работать прямо сегодня.» |
Полезное видео
Правильные ответы на самые популярные и часто задаваемые вопросы на собеседовании при трудоустройстве:
Отправляя сообщение, Вы разрешаете сбор и обработку персональных данных. Политика конфиденциальности.